L'instruction DRH/SD3C/2018/10 du 2 janvier 2018* relative à l’organisation de la santé et à la sécurité au travail au sein des services déconcentrés et de l’INTEFP a pour objet de préciser l’organisation de la santé et sécurité au travail et d’identifier les chefs de service au sein des services déconcentrés, de l’INTEFP et du Fonds de solidarité du ministère du travail, conformément au décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la…
Le télétravail est un mode d’organisation du travail dont l’objectif est de mieux articuler vie personnelle et vie professionnelle. Le décret n° 2016-151 du 11 février 2016 en détermine les conditions d’exercice et modalités de mise en œuvre dans la fonction publique et la magistrature ; un arrêté en date du 3 avril 2018 vient apporter des précisions utiles quand à ces conditions et modalités.
Il indique notamment :
les activités concernées par le télétravail et spécifiquement les activités…
Cette circulaire du 15 février 2018 est relative au non versement de la rémunération au titre du premier jour de congé de maladie des agents publics civils et militaires.
L’article 115 de la loi n° 2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 a réintroduit 1 jour de carence pour le versement de la rémunération au titre du congé de maladie des agents publics civils et militaires.
Le délai de carence d’une journée est applicable aux agents publics à compter du 1er janvier 2018. La…
Cette loi n° 2018-217 du 29 mars 2018 vient ratifier les diverses ordonnances dites "ordonnances Macron" : les 5 ordonnances n° 2017-1385 à 2017-1389 du 22 septembre 2017 (1), sans oublier l'ordonnance dite « balai » du 20 décembre 2017 (ordonnance chargée de procéder à certaines rectifications).
Validée par le Conseil constitutionnel le 21 mars 2018, la loi de ratification n'attendait plus que sa publication au Journal Officiel le 31 mars dernier pour entrer en vigueur.
La vaste réforme du…
Cette circulaire du 9 mars 2018 concerne la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique.
Le 25 novembre 2017, dans le cadre de la grande cause du quinquennat pour l’égalité entre les femmes et les hommes, le Président de la République s’est engagé à ce que soit mis en œuvre un plan d’action ambitieux contre les violences sexuelles et sexistes, dans tous les domaines de la vie sociale et économique du pays.
Au titre de l’exemplarité, les employeurs publics ont un…
Deux décrets n° 2018-152 et n° 2018-153 du 1er mars 2018 concernant les ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles) sont parus au Journal Officiel du 3 mars dernier. Elargissant les missions et les possibilités d'évolution professionnelle des ATSEM, ces 2 textes permettent d'améliorer la reconnaissance de ces personnels
Le premier vient modifier le décret n° 92-850 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des ATSEM, élargissant les missions de ces…
Cette note de la DGT du 5 décembre 2017 définit le cadre juridique applicable aux interventions susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante relevant de la sous-section 4.
Notamment, elle définit plus précisément les travaux pouvant relever de la sous-section 3 (dispositions spécifiques aux travaux d'encapsulage et de retrait d'amiante ou d'articles en contenant) et ceux pouvant relever de la sous-section 4 (interventions sur des matériaux, des équipements des matériels ou des…
Le MEDEF vient de publier un guide intitulé "Lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles en entreprise".
Bien que destiné aux entreprises, ce document peut parfaitement être utile en Fonction Publique territoriale et hsopitalière en ce qu'il rappelle la réglementation existante (applicable à la fonction publique) et donne des conseils de prévention.
Ce guide comprend 6 parties :
1) Quelques chiffres,
2) Ce que dit le droit,
3) Idées reçues,
4) Les règles d’or,
5) Les bons…
L’ISO (organisation internationale de normalisation) a enfin entériné le projet final de norme internationale sur le management de la santé et sécurité au travail. L’ISO 45001 vient d'être publiée en mars. Pour la France, le texte prend en compte les principes de base de la prévention et constitue une première avancée.
D’application volontaire, l’ISO 45001 propose aux organisations (publiques et privées) une approche managériale de la santé et de la sécurité au travail, sur le même modèle que l…
Cet arrêté du 27 décembre 2017 concerne la liste des agents biologiques pathogènes et les mesures techniques de prévention à mettre en oeuvre dans les laboratoires où les travailleurs sont susceptibles d’être exposés à des agents biologiques pathogènes.
Il vient complèter la liste des agents biologiques pathogènes et apporte des corrections d’ordre rédactionnel à l’appellation de certains de ces agents. Il modifie par ailleurs les dispositions relatives aux mesures de confinement à mettre en…
Ce décret n° 2018-55 du 31 janvier 2018 concerne les règles relatives à l’organisation des comités techniques, des commissions administratives paritaires et des commissions consultatives paritaires.
Il vise à modifier et préciser des règles électorales applicables au sein des comités techniques, des commissions administratives paritaires ou des commissions consultatives paritaires de la fonction publique territoriale. La date de publication de la liste électorale est avancée de 30 jours à 60…
Cette instruction technique vient expliciter les nouvelles règles d'hygiène et de sécurité applicables aux chantiers forestiers et sylvicoles entrées en vigueur le 1er avril 2017, suite à la parution en décembre 2016 du décret n° 2016-1678 du 5 décembre 2016 relatif aux règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers forestiers et sylvicoles.
