Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise (document de référence établi par le ministère du Travail) rappelle les dispositions applicables en matière de santé et sécurité au travail, notamment l’obligation de sécurité incombant à l’employeur, les principes généraux de prévention et la nécessaire évaluation des risques qui en découle. Ce protocole est applicable dans le secteur privé comme dans le secteur public.

Ce protocole (créé en juin et maintes fois actualisé depuis) a été actualisé le 29 octobre 2020 puis le 13 novembre 2020. 
Les principales évolutions portent sur :

• La généralisation du télétravail pour les activités qui le permettent, le télétravail n’est pas une option et il doit être appliqué partout où il est possible.
• L’organisation des réunions par audio et visio-conférences ;
• L’utilisation de l’application TousAntiCovid pour faciliter le suivi des cas contacts ; L’employeur doit informer ses salariés de l’existence de l’application "TousAntiCovid" et de l’intérêt de son activation pendant les horaires de travail.
• La suspension des moments de convivialité dans le cadre professionnel ;
• La protection des personnes à risque de forme grave de Covid (agents "vulnérables").