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Pénibilité (salariés du secteur privé) : liste des maladies professionnelles ouvrant droit à départ anticipé en retraite
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En application de l'ordonnance n° 2017-1789 du 22 septembre 2017, cet arrêté du 26 décembre 2017 vient fixer la liste des maladies professionnelles au titre desquelles un salarié pourra demander un départ anticipé à la retraite à taux plein s'il justifie d'une incapacité physique permanente (IPP) d'au moins 10% consécutive à un ou plusieurs des 4 facteurs de risques exclus du désormais C2P (Compte Professionnel de Prévention). Pour rappel ces 4 facteurs exclus sont les suivants :
1) manutentions manuelles de charges,
2) postures pénibles,
3) vibrations mécaniques,
4) agents chimiques dangereux.