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Rapport de synthèse des travaux du groupe de dialogue inter-partenaires sur la lutte contre les discriminations en entreprise
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Le 19 mai 2015, le groupe de dialogue sur la lutte contre les discriminations en entreprise a remis son rapport au ministère du Travail, au ministère de la Justice et au ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.
La repport comporte 18 propositions visant tout d'abord, à informer et à sensibiliser les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur cette problématique.
Parmi les plus novatrices figure la proposition de créer un recours collectif en justice ce que l'on pourrait qualifier de "action de groupe contre les discriminations".