En 2012, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et le Défenseur des droits (DDD) ont lancé un appel à projet de recherche pour solliciter des travaux empiriques quantitatifs sur la mesure et l’analyse des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au sein des trois versants de la fonction publique et en comparaison avec le secteur privé.

Le résultat de ces études est présenté dans un document publié par la DGAFP sous le titre "Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : sous le prisme des inégalités de genre".