Le pôle santé au travail du centre de gestion (CDG) de la Haute-Savoie a publié trois livrets réalisés pour la fonction publique territoriale, entièrement transposables dans les autres  fonctions publiques pour lutter contre les risques psychosociaux (RPS) :

• Évaluer la charge de travail ;
• La conduite du changement ;
• Les outils de médiation en cas de conflit.