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Suivi individuel de l'état de santé des travailleurs
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Un décret du 27 décembre 2016 précise les nouvelles modalités du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs :

  • organisation des visites d'information et de prévention : visites initiales et leur renouvellement périodique, attestation de suivi ;
  • adaptation du suivi individuel pour les travailleurs dont l'état de santé, l'âge, les conditions de travail ou les risques professionnels auxquels ils sont exposés le nécessitent ;
  • suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs exposés à des risques particuliers : définition des postes à risques, examen médical d'aptitude à l'embauche, périodicité ;
  • visites médicales de préreprise et de reprise ;
  • visites à la demande,
  • déclaration d'inaptitude médicale,
  • contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail.